大手SIerからメーカー企業の社内SEに転職して活かせた経験・スキル

はじめに

このエントリーでは、大手SIerからメーカー企業の社内SEに転職した僕が、

実際に活かせたスキル・経験をご紹介します。

コミュニケーション能力

社内SEでは上流工程の範囲が広いので、コミュニケーション能力が求められます。

そのため、PMとしてプロジェクトをマネジメントした経験が活きていると思います。

具体例としては下記です。

SEとしての技術力

前述の通り、上流工程の仕事の割合が大きいので、

技術力はSIerと比べると必要とされない傾向にあります。

その中でも必要とされる技術という点では下記になるかと思います。

サーバの設計/構築/運用保守はまさに社内SEの仕事なので、

メモリやストレージのキャパシティプランニングであったり、

サーバの構築等が活きていると感じます。

基本的なIT知識というのは、IPAの資格である基本情報の試験内容のようなものを指しており、

日々の問い合わせ業務の対応や、外部ベンダーとのやり取りをするのに最低限必要になります。

ネットワークは社内SEの業務の中では比較的技術面も必要になる分野です。

トラブルになることも多く、ベンダーと協力しながら問題解消しなければならないからです。

具体的には、下記です。

資格

会社次第な部分はあると思いますが、SIerと比べると相対的に技術レベルは求められません。

基本情報・応用情報があれば十分かなと思います。

上記以外で社内SEの仕事に活かせる資格を取得するなら

セキュリティ関連、ネットワーク関連の資格が有用かと思います。

社内SEとして働く上で、 活かしにくいスキル・経験

同じ業界の会社への転職であれば、業界知識が役に立つことはあると思いますが、

他業種への転職（例えば金融→メディア等）である場合、活かせる可能性が低いです。

プログラミングスキルについては、社内SEは上流工程の範囲が広いので、

自分でプログラミングであったり、コーディングをするといったことが少ないです。

また、特定の製品（例えば特定の基幹系のシステムのソフトウェア等）のスキルや経験は活かしにくいです。

まとめ